根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第四十九条和第五十条规定、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕和《普洱市人民政府办公室关于做好2023年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，编制《镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县2023年政府信息公开工作年度报告》。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。

一、总体情况

（一）扎实推进主动公开。2023年，镇沅按照《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条、第二十一条规定，以“公开为原则，不公开为例外”的要求，及时规范公开政府规范性文件及普发性文件、政府及部门职能职责、重点领域各类信息、涉及民生工程信息、政府重大行政决策等政府信息。主要以政府门户网站和政务新媒体为主要公开载体，政务服务大厅、广播电视等载体为辅助平台。政府网站主动向社会公开应主动公开和规定公开的各类政府信息6600余条；以图文、文字、视频等形式公开政策解读48条；政务服务网公开750余条，处理政府网站网上留言29条，公开19条；县委宣传部融媒体中心管理“镇沅发布”及各乡镇各部门管理政务新媒体发布信息3400余条。并按要求规范发布2023年政府信息公开工作年度报告、政府网站工作年报、政府网站监管年报、政府信息公开目录、政府信息公开指南等要求公开政府信息。

（二）规范办理依申请公开。按照政府信息依申请公开有关规定，镇沅不断完善线上线下申请渠道，健全依申请公开制度，规范答复流程和文本，编制发布办理指南，积极与申请人沟通交流，通过电话联系、微信沟通等方式，迅速明确申请人的诉求是什么？为提高办理效率找准定位。2023年，收到依申请公开件2件，受理2件，均按照规定格式和文本进行答复，并及时主动公开所申请政府信息。

（三）健全完善政府信息管理。全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格落实国家、省、市有关政府信息公开文件要求，健全完善政府信息发布机制，层层压实“三审三校”和保密审查制度和责任。规范优化政府信息公开平台，全面加强内容发布管理、日常监督管理，严格审核程序，健全考核制度和公开机制等，不断加大宣传力度，有效提升人民群众对政府信息公开认知度，努力保障人民群众知情权、参与权、监督权，大力营造良好的“互联网+政务服务”工作氛围并取得新突破。组织开展各乡镇各部门培训2次274人，有效提升政府信息公开工作人员业务和管理能力。

（四）规范完善公开平台建设。2023年，镇沅规范建设政府信息公开平台，调整完善公开栏目13个，优化建设专题栏目4个；建设完善县级政务服务大厅、各乡镇便民服务中心、各行政村便民服务站政府信息查阅场所，为公众提供更加方便快捷查阅平台；积极做好政府网站和政务新媒体栏目内容更新和维护，全面加强政府网站和政务新媒体监管，及时发现问题及时整改到位。

（五）切实加强监督保障。按照“谁制作、谁审核、谁公开”的原则，健全完善责任追究制度。严格把控内容更新、保密审查、发布时效等审核，对更新不及时、审核不严、内容不规范、无故不受理或拖延办理依申请公开、违反规定收取费用或以有偿服务方式提供政府信息、通报整改不到位等问题进行常态化监管，及时发现及时整改，并视情况追究相关责任人的责任。建立健全透明、高效、廉洁的监督评议制度，定期或不定期开展线上检查和线下抽查，及时向社会进行通报，认真听取人民群众对政务公开工作的意见和建议，主动接受人民群众监督评议。严格执行“三审三校”审核程序和审核流程，建立健全信息发布保密审查机制，落实专人负责做好本乡（镇）、本部门政府信息公开保密审查，加强对工作人员保密宣传教育和培训，严格落实公开属性。围绕乡（镇）和部门政府信息公开工作制度、公开内容、意见反馈、投诉办理、满意度等落实情况进行实时监督，全面加强错字、漏字、表述错误等内容监管。

            二、主动公开政府信息情况

五、存在问题及改进措施

（一）存在问题

1.公开不够规范。在推进政府信息公开过程中发现，乡镇和部门公开内容不规范，文件类公开缺少公文属性，有些落款不对，公开内容与栏目不匹配，公开内容缺失等规范性问题仍然存在。

2.工作不够重视。在抓工作落实过程中发现，少数部门领导对政府信息公开工作依然重视不够，对政府信息公开工作认识不足，工作安排不到位，人员、经费等得不到有效保障。

3.内容不够全面。条例第二十条、第二十一条明确规定主动公开政府信息内容和范围，但少数乡（镇）和部门对规定公开的内容公开不完整、不及时、不全面。主动公开政府信息意识不强，对民生热点、重点领域、重大项目、利企惠民政策等内容公开不全面。

4.解读不够到位。部分乡镇和部门政策文件解读不全面、不及时、不到位，起草文件和解读材料未同步，解读质量仍需进一步提升，解读形式多样化还要加强。

5.队伍不够健全。政府信息与政务公开工作是一项文字与技术结合的全面性工作，必须要有一支文字功底好、业务素质硬、工作能力强的人才队伍才能高效推进工作。目前，我们面临的是公开队伍不完整，人员变动快，人才培养重视不够，工作能力不足的问题。

（二）整改措施

1.加强机制和责任落实。下一步，我们将健全完善工作机制，落实好乡镇和部门政府信息公开主体责任、工作任务、工作要求。

2.加强平台和内容监管。下一步，我们将对政府网站进行升级改造，规范栏目设置和内容公开，充实完善栏目内容，统一政府信息发布窗口，加大宣传培训力度，有效挖掘信息源，不断拓宽公开渠道。

3.加强解读和回应力度。建立健全解读回应机制，不断扩大公众参与面，进一步加强解读质量提升和解读形式多元化推进，抓好解读文件、解读方案、解读材料“三同步”落实，严格把关解读程序、材料、审核，紧紧围绕社会关切及时、权威发声，确保公民享有知情权、参与权和监督权，让政府行政权力和行政行为更加阳光、透明。

4.加强人才队伍建设。持续推进政务公开业务和技能培训，全面加强公开队伍建设，尽力稳定各乡镇和部门公开人员，把机构、人员、经费落实与年度考评和领导责任挂钩。

六、其他需要报告的事项

依据《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，镇沅县本年度未产生信息公开处理费。本年报所列数据的统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。如有疑问，请与镇沅县人民政府办公室政府信息与政务公开办公室联系（地址：镇沅县政府办公楼二楼；邮编：666500；电话：0879-5814460；邮箱：zyzfxxk@126.com）。