为高标准、高质量推进2026年上半年征兵工作，激发辖区适龄青年参军报国热情，筑牢国防建设人才根基，古城镇坚持早部署、快行动、实推进，以精准摸排摸清“兵源底数”，以入户走访传递“政策温度”，以靶向动员点燃“报国热情”，多措并举扎实推动上半年征兵工作走深走实、落地见效。

精准摸排查底数，筑牢征兵“第一道防线”。古城镇始终将适龄青年摸排作为征兵工作的“先手棋”，坚决杜绝“漏登、漏报、漏访”现象，构建“镇—村—组”三级联动摸排体系，组建由镇武装部牵头，村组干部、网格员、民兵、退役军人志愿者组成的专项摸排队伍，明确分工、压实责任，按照“不漏一户、不落一人、不留死角”的原则，对辖区18至24周岁适龄青年开展“拉网式”全面排查。摸排过程中，工作人员逐户登记适龄青年的年龄、学历、健康状况、就业意向、参军意愿等核心信息，重点摸清大学毕业生、在校大学生等优质兵源群体底数，建立动态管理台账和“一人一档”，实时更新人员信息与思想动态。针对在外务工、求学的适龄青年，通过电话、微信视频等“云端”方式逐一对接，全面掌握其参军意愿，确保底数清、情况明、目标准，为后续精准动员筑牢数据根基。

入户宣讲送温暖，推动政策红利“直达民心”。打破“集中宣传”单一模式，坚持“政策送上门、服务暖人心”，组织工作人员开展常态化入户走访宣传活动，并借助寒假学生离校在家的黄金时间密集上门，让征兵政策走进千家万户、深入人心。走访过程中，工作人员与适龄青年及家长促膝长谈、面对面交流，用通俗易懂的语言，详细解读2026年上半年征兵的应征条件、报名流程、体检标准，以及学费补偿、服役待遇、升学优惠、退役安置等一系列优抚优待政策，结合军营成长案例帮青年算好“政治账、经济账、前途账”，现场解答群众关于参军入伍的各类疑问。古城村家长李祥担忧地问：“孩子要是去参军，读书怎么办？退役后找工作有优势吗？”面对家长的疑问，工作人员逐一细致解答，拿出具体政策条文，结合本地退役青年就业创业的实例，让群众听得明白、看得真切、心里有底。同时，积极宣讲参军报国的重大意义和优秀退役军人典型事迹，传递“一人当兵、全家光荣”的正能量，引导适龄青年树立“保家卫国、无上光荣”的理想信念，主动响应国家号召，踊跃报名参军。

一对一靶向动员，点燃青年报国“青春火焰”。聚焦摸排出来的重点适龄青年、大学毕业生等群体，组织大学生返家乡志愿者开展征兵宣传活动，推行“一对一、点对点”精准动员模式，变 “被动等待”为“主动对接”，切实提升动员实效。工作人员根据适龄青年的个人情况、家庭诉求和思想动态，制定个性化动员方案，对有参军意愿但存在顾虑的青年及家属，重点解读部队发展前景和退役后就业创业扶持政策，耐心倾听其担忧与困惑，逐一细致解答，切实打消青年及家长的后顾之忧，增强适龄青年投身军营的信心和决心；对家庭存在实际困难的，协调社会事务办、村委会等部门落实帮扶措施，解决青年参军的后顾之忧；对暂未明确意愿的青年，持续跟踪对接，定期推送征兵政策和军营风采，潜移默化激发其参军热情，引导其主动接受祖国挑选，在火热军营中锤炼自我、建功立业。

春潮涌动启新程，征兵动员正当时。截至目前，古城镇已完成辖区适龄青年全面摸排，累计入户走访40余户，发放宣传资料500余份，不少适龄青年明确表达参军意向，征兵工作呈现良好推进态势。